{"id":7322,"date":"2022-08-02T12:38:05","date_gmt":"2022-08-02T10:38:05","guid":{"rendered":"http:\/\/wordpress.p698116.webspaceconfig.de\/dyrektorzy-zarzadzajacy-sa-zobowiazani-do-ustanowienia-systemow-zarzadzania-zgodnoscia\/"},"modified":"2022-08-02T12:38:05","modified_gmt":"2022-08-02T10:38:05","slug":"dyrektorzy-zarzadzajacy-sa-zobowiazani-do-ustanowienia-systemow-zarzadzania-zgodnoscia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tigges.legal\/pl\/dyrektorzy-zarzadzajacy-sa-zobowiazani-do-ustanowienia-systemow-zarzadzania-zgodnoscia\/","title":{"rendered":"Dyrektorzy zarz\u0105dzaj\u0105cy s\u0105 zobowi\u0105zani do ustanowienia system\u00f3w zarz\u0105dzania zgodno\u015bci\u0105"},"content":{"rendered":"<p>Dyrektorzy zarz\u0105dzaj\u0105cy s\u0105 zobowi\u0105zani do ustanowienia systemu zarz\u0105dzania zgodno\u015bci\u0105, tj. do podj\u0119cia organizacyjnych \u015brodk\u00f3w ostro\u017cno\u015bci w celu zapobiegania naruszeniom prawa przez sp\u00f3\u0142k\u0119 lub jej pracownik\u00f3w. Zosta\u0142o to po raz kolejny wyra\u017anie potwierdzone przez Wy\u017cszy S\u0105d Krajowy w Norymberdze w orzeczeniu z dnia 30 marca 2022 r. (sprawa nr 12 U 1520\/19). Zdaniem s\u0105du naruszenie obowi\u0105zk\u00f3w ma miejsce ju\u017c wtedy, gdy nieodpowiednia organizacja, wytyczne lub kontrola umo\u017cliwiaj\u0105 lub nawet u\u0142atwiaj\u0105 pope\u0142nianie przest\u0119pstw lub innych wykrocze\u0144 przez pracownik\u00f3w sp\u00f3\u0142ki.  <\/p>\n<p>Dyrektor zarz\u0105dzaj\u0105cy ponosi odpowiedzialno\u015b\u0107 nie tylko wobec w\u0142asnej sp\u00f3\u0142ki GmbH, ale w przypadku sp\u00f3\u0142ki GmbH and Co. KG mo\u017ce by\u0107 r\u00f3wnie\u017c bezpo\u015brednio poci\u0105gni\u0119ty do odpowiedzialno\u015bci przez sp\u00f3\u0142k\u0119 komandytow\u0105.<\/p>\n<p>Pe\u0142ny tekst decyzji jest dost\u0119pny <a href=\"https:\/\/www.gesetze-bayern.de\/Content\/Document\/Y-300-Z-BECKRS-B-2022-N-9637?hl=true\" target=\"_blank\">tutaj<\/a>.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" src=\"\/images\/13-compliance-management-system.jpg\" width=\"400\" height=\"275\" alt=\"System zarz\u0105dzania zgodno\u015bci\u0105\" title=\"System zarz\u0105dzania zgodno\u015bci\u0105\"><\/p>\n<section>\n<h2 class=\"section-title\">Autor i osoby kontaktowe ch\u0119tnie odpowiedz\u0105 na wszelkie pytania!<\/h2>\n<div class=\"single-contact-person\">\n<div class=\"single-contact-person--image\"><img decoding=\"async\" src=\"\/images\/13-Patrick-Kaatz-Portrait.jpg\" alt=\"Patrick Kaatz\" title=\"Patrick Kaatz\" width=\"1437\" height=\"1401\"><\/div>\n<div class=\"single-contact-person--text\">\n<p><a href=\"\/f-1-37-117-patrick-kaatz.html\">Patrick J. Kaatz<\/a> <br \/> kaatz@tigges.legal <br \/> +49 211 8687 165<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dyrektorzy zarz\u0105dzaj\u0105cy s\u0105 zobowi\u0105zani do ustanowienia systemu zarz\u0105dzania zgodno\u015bci\u0105, tj. do podj\u0119cia organizacyjnych \u015brodk\u00f3w ostro\u017cno\u015bci w celu zapobiegania naruszeniom prawa przez sp\u00f3\u0142k\u0119 lub jej pracownik\u00f3w. Zosta\u0142o to ponownie wyra\u017anie potwierdzone przez Wy\u017cszy S\u0105d Krajowy w Norymberdze w orzeczeniu z dnia 30 marca 2022 r. (sprawa nr 12 U 1520\/19).   <\/p><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":8420,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[196,209],"tags":[],"class_list":["post-7322","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualnosci","category-wiedza-praktyczna"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tigges.legal\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7322","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tigges.legal\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tigges.legal\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tigges.legal\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tigges.legal\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7322"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tigges.legal\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7322\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tigges.legal\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8420"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tigges.legal\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7322"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tigges.legal\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7322"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tigges.legal\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7322"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}