{"id":7386,"date":"2022-12-06T12:38:00","date_gmt":"2022-12-06T11:38:00","guid":{"rendered":"http:\/\/wordpress.p698116.webspaceconfig.de\/webinarium-chefsache-na-temat-prawa-pracy-cyfrowa-rejestracja-czasu-pracy-co-kazdy-pracodawca-powinien-wiedziec-juz-teraz\/"},"modified":"2022-12-06T12:38:00","modified_gmt":"2022-12-06T11:38:00","slug":"webinarium-chefsache-na-temat-prawa-pracy-cyfrowa-rejestracja-czasu-pracy-co-kazdy-pracodawca-powinien-wiedziec-juz-teraz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tigges.legal\/pl\/webinarium-chefsache-na-temat-prawa-pracy-cyfrowa-rejestracja-czasu-pracy-co-kazdy-pracodawca-powinien-wiedziec-juz-teraz\/","title":{"rendered":"Webinarium Chefsache na temat prawa pracy: Cyfrowa rejestracja czasu pracy &#8211; co ka\u017cdy pracodawca powinien wiedzie\u0107 ju\u017c teraz"},"content":{"rendered":"<p>Kwestia tego, czy i w jaki spos\u00f3b pracodawcy powinni rejestrowa\u0107 czas pracy swoich pracownik\u00f3w, nabra\u0142a znacznego tempa wraz z decyzj\u0105 Federalnego S\u0105du Pracy z 13 wrze\u015bnia 2022 roku. Niedawno opublikowane uzasadnienie wyroku s\u0105du zwi\u0119ksza presj\u0119 na ustawodawc\u00f3w, aby w ko\u0144cu podj\u0119li dzia\u0142ania. <\/p>\n<p>W 2019 r. Europejski Trybuna\u0142 Sprawiedliwo\u015bci (ETS) orzek\u0142 w szeroko dyskutowanym &#8222;wyroku w sprawie zegara czasu pracy&#8221;, \u017ce pa\u0144stwa cz\u0142onkowskie musz\u0105 zobowi\u0105za\u0107 pracodawc\u00f3w do ustanowienia &#8222;obiektywnego, wiarygodnego i dost\u0119pnego systemu rejestracji czasu pracy&#8221;. Niemiecki ustawodawca pozosta\u0142 jednak bierny i do tej pory nie wdro\u017cy\u0142 tego wymogu. Nowy wyrok, kt\u00f3ry zobowi\u0105zuje pracodawc\u00f3w do wprowadzenia systemu rejestracji czasu pracy, sprawia, \u017ce wym\u00f3g ten staje si\u0119 rzeczywisto\u015bci\u0105.  <\/p>\n<p>Niemniej jednak pojawiaj\u0105 si\u0119 pewne pytania<\/p>\n<ul>\n<li>Co to oznacza z perspektywy pracodawcy, gdy s\u0105dy wyprzedzaj\u0105 ustawodawc\u0119?<\/li>\n<li>Czy obowi\u0105zek rejestrowania czasu pracy dotyczy ju\u017c teraz wszystkich firm we wszystkich sektorach? Na czym polega systematyczne rejestrowanie czasu pracy? <\/li>\n<li>Jakie s\u0105 wymagania dla pracodawc\u00f3w?<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>WEBINAR<\/strong><\/p>\n<p>Aby zapewni\u0107 kompleksowy wgl\u0105d i wyja\u015bni\u0107, co jest teraz wa\u017cne dla wszystkich pracodawc\u00f3w, serdecznie zapraszamy na webinarium z prawnikiem TIGGES <strong><a href=\"\/f-1-11-117-matthias-klagge-ll-m.html\" target=\"_blank\">Matthias Klagge, LL.M.<\/a><\/strong> . To cyfrowe wydarzenie jest skierowane do wszystkich pracodawc\u00f3w i mened\u017cer\u00f3w HR. <\/p>\n<p><strong>Wtorek, 13 grudnia 2022 r.<\/strong><br \/><strong>11.00 &#8211; 12.00.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Aby si\u0119 zarejestrowa\u0107, nale\u017cy wys\u0142a\u0107 wiadomo\u015b\u0107 e-mail na adres events@tigges.legal<\/strong><\/p>\n<p><strong>Cz\u0142onkowie <a href=\"https:\/\/www.tigges.legal\/arbeitsrecht.html\" target=\"_blank\">zespo\u0142u prawa pracy TIGGES<\/a> z przyjemno\u015bci\u0105 odpowiedz\u0105 na Twoje pytania w dowolnym momencie!<\/strong><\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" src=\"\/images\/10-shutterstock-572444386.jpg\" alt=\" \" title=\" \" width=\"600\" height=\"300\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kwestia tego, czy i w jaki spos\u00f3b pracodawcy powinni rejestrowa\u0107 czas pracy swoich pracownik\u00f3w, nabra\u0142a znacznego tempa wraz z decyzj\u0105 Federalnego S\u0105du Pracy z 13 wrze\u015bnia 2022 roku. Niedawno opublikowane uzasadnienie wyroku s\u0105du zwi\u0119ksza presj\u0119 na ustawodawc\u00f3w, aby w ko\u0144cu podj\u0119li dzia\u0142ania. <\/p><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":7387,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[203,205],"tags":[],"class_list":["post-7386","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-webinarium","category-wydarzenia"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tigges.legal\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7386","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tigges.legal\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tigges.legal\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tigges.legal\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tigges.legal\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7386"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tigges.legal\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7386\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tigges.legal\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7387"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tigges.legal\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7386"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tigges.legal\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7386"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tigges.legal\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7386"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}