Astrid Ternes jest prawnikiem specjalizującym się w prawie pracy i koncentruje się na doradzaniu pracodawcom i ich kadrze kierowniczej we wszystkich kwestiach związanych z prawem pracy, zarówno indywidualnych, jak i zbiorowych.

Główne obszary jej działalności obejmują opracowywanie umów o pracę oraz doradztwo w zakresie rozwiązań kończących stosunek pracy, zarówno pozasądowych, jak i, w razie potrzeby, sądowych. Doradza i wspiera pracodawców również w kwestiach prawa pracy związanych ze zmianami organizacyjnymi w przedsiębiorstwach (przejścia zakładów pracy, negocjacje dotyczące porozumienia o interesach i planów socjalnych), w sporach z radą zakładową oraz w negocjacjach układów zbiorowych.

Dzięki doświadczeniu zdobytemu podczas wcześniejszej pracy w dziale prawa pracy międzynarodowego koncernu, Astrid Ternes szczególnie interesuje się tworzeniem równie sensownej, co zrównoważonej komunikacji i znajdowaniem rozwiązań z partnerami społecznymi (zarówno z radami zakładowymi i przedstawicielami osób niepełnosprawnych, jak i ze związkami zawodowymi), przy jednoczesnym zachowaniu ich odpowiednich interesów prawnych.