Dyrektorzy zarządzający są zobowiązani do ustanowienia systemów zarządzania zgodnością

Dyrektorzy zarządzający są zobowiązani do ustanowienia systemu zarządzania zgodnością, tj. do podjęcia organizacyjnych środków ostrożności w celu zapobiegania naruszeniom prawa przez spółkę lub jej pracowników. Zostało to ponownie wyraźnie potwierdzone przez Wyższy Sąd Krajowy w Norymberdze w orzeczeniu z dnia 30 marca 2022 r. (sprawa nr 12 U 1520/19).

DiRUG już jest! – Impuls cyfryzacyjny dla niemieckiego prawa spółek?

Ustawa wdrażająca dyrektywę w sprawie cyfryzacji (DiRUG) wchodzi dziś w życie – w rezultacie niemieckie prawo spółek przechodzi (wreszcie) długo oczekiwaną modernizację. Po raz pierwszy możliwe będzie zakładanie spółek GmbH i UG online za pomocą gotówki. Poniżej podsumowaliśmy najważniejsze zmiany!

Przycisk anulowania wymagany dla umów konsumenckich w handlu online

W wyniku reformy prawa zobowiązań z 2022 r. już od 1 lipca 2022 r. nastąpi ważna zmiana dla sprzedawców e-commerce: przedsiębiorcy, którzy zawierają z konsumentami długoterminowe umowy online za opłatą, muszą udostępnić na stronie internetowej przycisk odstąpienia od umowy, jeśli konsumenci mogą lub mogli zawierać umowy za pośrednictwem strony internetowej.

Aktualizacja prawa pracy: Wdrożenie dyrektywy UE w sprawie warunków pracy – co każdy pracodawca powinien wiedzieć już teraz

Europejska dyrektywa (UE) 2019/1152 w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej weszła w życie prawie dwa lata temu. Wczoraj wieczorem, 23 czerwca 2022 r., Bundestag przyjął ustawę transponującą dyrektywę (UE) 2019/1152 do prawa krajowego. Celem jest zapewnienie pracownikom większej przejrzystości w odniesieniu do ich warunków pracy.