compliance
Przestrzeganie zobowiązań prawnych oraz wytycznych moralno-etycznych (compliance) ma kluczowe znaczenie dla wszystkich przedsiębiorstw i – w kontekście ryzyka odpowiedzialności członków zarządu i rady nadzorczej – jest podstawowym elementem zarządzania przedsiębiorstwem. Ramy prawne działalności gospodarczej przedsiębiorstw stają się coraz bardziej złożone, zarówno w skali krajowej, jak i międzynarodowej, w związku z czym nietrudno jest przeoczyć daną regulację lub obowiązek prawny. Naruszenia na przykład przepisów prawa podatkowego lub prawa konkurencji mogą prowadzić do nałożenia drakońskich kar i powstania znacznej szkody wizerunkowej. Odpowiedzialne i długofalowo zorientowane zarządzanie przedsiębiorstwem nie może więc obyć się bez systemu zarządzania zgodnością (Compliance Management System).
Trzon naszego zespołu ds. compliance stanowi dwóch Partnerów naszej Kancelarii w osobach Dr. Georga Jastera i Dr. Dominika Wagnera, LL.M. Dr. Dominik Wagner, LL.M. posiada wydany przez Compliance Academy GmbH i Viadrina Compliance-Center certyfikat Approved Compliance Officer. Od roku 2018 powiązana z naszą Kancelarią spółka TIGGES DCO uzupełnia nasza ofertę doradczą w zakresie problematyki compliance.
Możemy Państwu zaoferować nasze wsparcie w poniższym zakresie:
-
doradztwo w zakresie odpowiedzialności członków organów spółek, w tym przede wszystkim członków Zarządu
-
tworzenie i wdrażanie dostosowanych do indywidualnych potrzeb Klientów systemów zarządzania zgodnością (Compliance Management)
-
systemy zarządzania zgodnością w zakresie podatków (Tax Compliance Management)
-
compliance związane z transakcjami
-
audyty compliance i analiza ryzyka
-
szkolenia dla pracowników
- systemy Whistleblowing
-
doradztwo i reprezentacja w postępowaniach karnych gospodarczych, m.in. dotyczących przestępstw korupcji, prania pieniędzy, oszustwa, sprzeniewierzenia
AKTUALNOŚCI Compliance
Nowe europejskie rozporządzenie w sprawie ogólnego bezpieczeństwa produktów (GPSR) wejdzie w życie 13 grudnia 2024 roku. Zastąpi ono poprzednią dyrektywę w sprawie bezpieczeństwa produktów i przyniesie ze sobą szereg zmian dla firm, które udostępniają produkty na rynku europejskim. Przegląd nowych przepisów można znaleźć tutaj.
Zegar tyka! 17 grudnia wchodzi w życie prawny obowiązek utworzenia wewnętrznego systemu informowania o nieprawidłowościach w każdej średniej wielkości firmie zatrudniającej ponad 50 pracowników - a wraz z nim ryzyko kar za nieprzestrzeganie obowiązku wdrożenia.