Obecne strajki, takie jak strajk ostrzegawczy pracowników ochrony lotnictwa na kilku niemieckich lotniskach lub w transporcie lokalnym i dalekobieżnym, wyraźnie pokazują, dlaczego prawo do strajku ma kluczowe znaczenie dla pracodawców. Strajki nie tylko paraliżują sektor publiczny i prywatny, ale także mają duży wpływ ekonomiczny i organizacyjny na przedsiębiorstwa.
Podstawowe zrozumienie prawa strajkowego umożliwia pracodawcom skuteczne reagowanie na spory pracownicze i opracowywanie strategii zapobiegawczych w celu uniknięcia lub zminimalizowania wpływu potencjalnych akcji protestacyjnych. Pomaga również zrozumieć prawa i obowiązki obu stron – pracodawców i pracowników – w kontekście negocjacji zbiorowych i akcji protestacyjnych oraz zmniejszyć ryzyko prawne.
W tym kontekście serdecznie zapraszamy na webinarium na temat prawa strajkowego, podczas którego partner TIGGES Daniel Lüdemann, LL.M. przedstawi rzetelny przegląd prawa strajkowego, a w szczególności praktyczne wskazówki i porady oraz będzie dostępny, aby odpowiedzieć na Państwa pytania. To cyfrowe wydarzenie, zaprojektowane specjalnie dla pracodawców i menedżerów HR, ma na celu dostarczenie wyczerpujących informacji i przygotowanie na potencjalne wyzwania.
Poniedziałek, 15 kwietnia 2024 | 11.00 – 12.00 | ONLINE
„Prawo do strajku w Niemczech: ramy prawne i praktyka”
Prelegent: Daniel Lüdemann, LL.M., Partner TIGGES Rechtsanwälte
Czego możesz się spodziewać:
- Podstawy prawa do strajku: Przegląd niemieckiego prawa do strajku.
- Aktualne orzecznictwo: Najnowsze wyroki i decyzje dotyczące prawa do strajku oraz ich praktyczne implikacje.
- Prawa i obowiązki: Szczegółowe omówienie praw i obowiązków pracodawców i pracowników w przypadku strajku.
- Sesja pytań i odpowiedzi: Odpowiadamy na pytania i omawiamy konkretne wątpliwości.
Prosimy o potwierdzenie udziału do 12.04. tutaj lub e-mailem na adres events@tigges.legal. Dane dostępowe do webinarium otrzymają Państwo z odpowiednim wyprzedzeniem.
Czekamy na Ciebie!
