Sweat equity to znacznie więcej niż tylko modne słowo. Opisuje on nieocenioną wartość, jaką założyciele i pracownicy wnoszą do start-upu poprzez swoją ciężką pracę i zaangażowanie. Zamiast inwestować finansowo, wnoszą oni swój czas, umiejętności i pasję - a w zamian otrzymują udziały w start-upie.

Prawa do udziału w zyskach są popularną formą inwestowania w spółki, szczególnie w obszarze venture capital/start-upów. Umożliwiają one inwestorom udział w obiecujących start-upach lub spółkach i czerpanie korzyści z ich sukcesu bez bezpośredniego wpływu na zarządzanie spółką. Jednak pozornie luźna koncepcja praw do udziału w zyskach kryje w sobie szereg aspektów prawnych, które należy wziąć pod uwagę.

W bieżącym wydaniu magazynu GRUR-Prax (numer 3/2024) dwóch prawników z naszego zespołu IP opublikowało przeglądy aktualnych orzeczeń z zakresu prawa osobowego i medialnego oraz prawa znaków towarowych. Dwa razy w miesiącu GRUR-Prax przedstawia praktyczny przegląd ważnych decyzji i innowacji w zakresie prawa własności intelektualnej, a także prawa autorskiego i prawa mediów.

Firmy muszą reklamować siebie i swoje produkty lub usługi, aby dotrzeć do rynku docelowego. Reklama kosztuje jednak pieniądze, które z kolei nie są dostępne w niezbędnym zakresie dla start-upów i nie zawsze są łatwe do pozyskania na (tradycyjnym) rynku kapitałowym. Jak więc można rozwiązać ten problem? Kluczem są media za kapitał!

Cieszymy się, że TIGGES po raz czwarty z rzędu został uznany przez Legal 500 za jedną z wiodących firm prawniczych w zakresie prawa handlowego w regionie Düsseldorfu.