W kilku orzeczeniach z dnia 27 stycznia 2021 r. (sygn. akt StB 43, 44 i 48/20) Federalny Trybunał Sprawiedliwości (BGH ) wyjaśnił , że syndycy masy upadłościowej są uprawnieni do zwolnienia osób objętych tajemnicą zawodową, takich jak audytorzy, doradcy podatkowi i prawnicy, z obowiązku zachowania poufności, o ile sprawa dotyczy masy upadłościowej. Tłem dla tej decyzji były grzywny nałożone przez komisję dochodzeniową Wirecard na audytorów, którzy odmówili składania zeznań w związku z obowiązkiem zachowania tajemnicy zawodowej. Zarządca masy upadłościowej Wirecard zwolnił wcześniej audytorów z obowiązku zachowania poufności.
Kwestia tego, czy i na jakich warunkach syndyk masy upadłościowej jest uprawniony do zwolnienia z obowiązku zachowania poufności zawodowych urzędników ds. zachowania poufności, działających na zlecenie upadłej spółki, nie została jeszcze wyjaśniona przez sąd najwyższy. Kilka wyższych sądów regionalnych zajęło różne stanowiska w tej kwestii. W niektórych przypadkach argumentowano, że obowiązek zachowania poufności powinien również chronić (byłych) członków zarządu. BGH wskazuje obecnie, że jedynym decydującym czynnikiem jest stosunek umowny w momencie składania zeznań. W przypadku niewypłacalności uprawnienie do podejmowania decyzji jest przekazywane zarządcy w momencie wszczęcia postępowania upadłościowego.
Wnioski
Decyzja ta dotyczy zasadniczo wszelkich postępowań karnych wszczętych przeciwko (byłym) członkom zarządu niewypłacalnej spółki. Należy ją przyjąć z zadowoleniem, ponieważ interesy danej spółki są ważne, a ochrona poszczególnych członków zarządu musi w uzasadniony sposób zejść na dalszy plan.
Dowiedz się więcej o naszych usługach doradczych w zakresie prawa upadłościowego tutaj.
Autor i osoby kontaktowe chętnie odpowiedzą na wszelkie pytania!
Dr Jan Hermeling
hermeling@tigges.legal
+49 211 8687 138