PRAWO PRACY
Rynek pracy ulega ciągłym zmianom podyktowanym globalną konkurencją i postępującą cyfryzacją. Wspieramy naszych Klientów w tworzeniu przyszłościowych struktur korporacyjnych i warunków pracy.
Zajmujemy się całą gamą klasycznych zagadnień z zakresu prawa pracy, z którymi nasi Klienci stykają się na co dzień, takich jak sporządzanie umów o pracę, ich rozwiązywanie, reorganizacja i restrukturyzacja zakładu pracy oraz prowadzenie sporów sądowych. Wspieramy naszych Klientów również w zakresie zbiorowego prawa pracy poprzez sporządzanie układów zbiorowych pracy, porozumień z radami zakładowymi oraz w ich egzekwowaniu na drodze sądowej i w komisjach pojednawczych.
Nasi Klienci działający na arenie międzynarodowej doceniają nasze doświadczenie i sieć kontaktów tak potrzebne dla wsparcia ich działalności transgranicznej. Doradzamy m.in. w kwestiach związanych z transgranicznym wykorzystaniem pracowników oraz realizacją międzynarodowych umów o dzieło i świadczenie usług.
sieć
Możemy Państwu zaoferować nasze wsparcie w poniższym zakresie:
- umowy o pracę i wynagrodzenia
- bieżące doradztwo na rzecz Zarządu spółek
- rozwiązywanie stosunków pracy
- reorganizacja, restrukturyzacja
- uprawnienia strony pracowniczej w zakresie zawierania układów zbiorowych pracy oraz w zakresie współdecydowaniu o przedsiębiorstwie
- zakładowe programy emerytalne
- leasing pracowniczy / korzystanie z personelu zewnętrznego
- Compliance w zakresie prawa pracy, m.in. ochrona danych osobowych pracowników i bezpieczeństwo pracy
- New Work / nowe modele pracy
- zagadnienia transgraniczne
Prawo pracy W centrum uwagi
Nasz partner Michael Niermann był gościem grupy roboczej ds. personelu stowarzyszenia DIE GÜTERBAHNEN i przedstawił kompleksowy przegląd kluczowych zagadnień dla menedżerów personalnych w firmie transportu kolejowego.
Cieszymy się, że Astrid Ternes dołączyła do naszego zespołu prawa pracy w maju.